Tilannetajua johtamiseen – coaching auttaa onnistumaan
Johtamisen vaikuttavuus syntyy ennen kaikkea siitä, miten hyvin johtaja tunnistaa tiiminsä tarpeet ja tilanteen vaatimukset. Pelkkä teoreettinen viitekehys ei riitä – tarvitaan käytännön taitoja, joista coaching on yksi merkittävimmistä. Coachingtaitojen avulla johtaja vahvistaa sekä omaa itsetuntemustaan että tiimin kykyä kehittyä. Moni johtaja, esihenkilö ja tiiminvetäjä aloittaa roolissaan ilman selkeitä tavoitteita tai riittävää perehdytystä. Coaching eli valmentava johtaminen auttaa paikkaamaan näitä aukkoja, sillä sen ytimessä on oppimisen tukeminen, oivalluttaminen ja rakentava vuorovaikutus. Perinteisesti johtaminen on koettu yksinäisenä tehtävänä, jossa keskitytään ohjaamiseen, … Lue lisää